Home-theater-designers
Ang LinkedIn ay isang website para sa propesyonal na networking. Kapag naghahanap para sa isang bagong trabaho, mahusay na magkaroon ng isang tao na paniguro para sa iyong mga kasanayan. Alin kung saan pumasok ang mga rekomendasyon ng LinkedIn.
Sa artikulong ito, naglilista kami ng ilang magagaling na mga halimbawa ng rekomendasyon ng LinkedIn, at pagkatapos ay ipaliwanag kung paano isulat ang iyong sariling rekomendasyon sa LinkedIn. Ang lahat ng ito ay dapat makatulong sa iyo (at sa iba pa) na makapag-secure ng mga trabaho.
Mga Halimbawa ng Rekumenda ng LinkedIn
Para sa artikulong ito nagpasya kaming i-highlight ang ilang mga halimbawa ng rekomendasyon ng LinkedIn ni Saikat Basu, na nagkataon na isang editor ng MakeUseOf. Matagal na siyang nagtatrabaho sa amin, at marunong talaga siyang magsulat.
Para sa halimbawang nakikita sa ibaba, ang rekomendasyon ay pangkalahatang pangkalahatan:
Pinapanatili nito ang mga detalye sa antas ng antas tungkol sa hinihimok ng detalye ng manunulat, kasanayan sa organisasyon. Nagdagdag din ang aming editor ng isang personal na ugnayan sa pamamagitan ng pagkonekta sa mga kasanayan ng kandidato sa kanyang sariling posisyon. Pagkatapos ay ipinaliwanag niya kung paano nakatulong ang mga kasanayang ito sa kanilang dalawang tungkulin na magkasabay.
Sa susunod na halimbawa, ang aming rekomendasyon sa LinkedIn ay tiyak sa larangan ng trabaho ng kandidato:
Pinag-uusapan pa rin ng aming editor ang tungkol sa malambot na kasanayan ng kandidato, at kung paano ito nauugnay sa taong nagbibigay ng rekomendasyon, ngunit binabanggit din niya ang natatanging matapang na kasanayan na natutunan ng kandidato. Ang isa sa mga kasanayang ito ay isang malalim, pang-rehiyon na kaalaman sa industriya ng IT.
Ang pagiging tiyak ng mga matitigas na kasanayang ito ay maaaring ipakita na ang isang kandidato ay maaaring magdala ng isang natatanging pananaw sa isang kumpanya. Ito ay totoo lalo na kung ang kumpanyang iyon ay nakabase sa isang iba't ibang pangheograpiyang rehiyon at naghahanap upang mapalawak sa iba pang mga merkado.
Ang isang rekomendasyong tulad nito ay mabuti para sa isang kandidato na naghahanap ng isang mas nakatatandang posisyon sa loob ng kanilang sariling industriya.
Bilang karagdagan, ang kandidatiko ay maaari ding gumamit ng Mga Pagsusuri sa Kasanayan sa LinkedIn upang makilala. Ito ay isang uri ng sistema ng pagsubok na inilalagay ng LinkedIn kung saan maaari mong i-verify ang karanasan na isinasaad mo na mayroon ka.
Paano Sumulat ng isang Rekumenda sa LinkedIn
Ang unang bagay na kailangan mong gawin kapag nagsusulat ng isang rekomendasyon sa LinkedIn ay iguhit ang pansin sa kandidato na inirerekumenda mo. Ang paraan mong gawin ito ay sa pamamagitan ng isang mabilis na unang linya na basahin tulad ng isang pitch.
Kung nakasulat ka na ng isang pitch bago, anuman ang negosyong naroroon mo, malalaman mong sinusunod nila ang parehong pangunahing mga prinsipyo:
- Isa o dalawang pangungusap na nakakakuha ng pansin sa produkto o ideya.
- Isang bagay sa dalawang pangungusap na nagpapaliwanag kung bakit ang produkto o ideya ay kapaki-pakinabang, kamangha-mangha, at natatangi.
Mahalaga, sinusubukan mong makuha ang pansin ng mga tao upang maipaliwanag mo sa kanila kung bakit dapat silang magmalasakit. Ang isang mahusay na halimbawa ng isang pambungad na pitch ay magiging isang linya mula sa screenshot sa ibaba, kung saan sinabi ng aming editor, 'Ang pinakamahusay na mga relasyon sa editor-manunulat ay nabuo sa pagtitiwala.'
Ang pahayag na ito ay totoo, naka-personable, at may kakayahang maglagay ng kasiyahan sa isang manager. Pagkatapos ng lahat, ang isang mapagkakatiwalaang pabago-bago sa isang empleyado ay isang bagay na hinahanap din nila.
Patuloy nating gamitin ang halimbawang ito bilang aming gabay, at pag-usapan kung ano pa ang dapat mong isama sa iyong rekomendasyon sa LinkedIn.
1. Ipaliwanag ang Iyong Posisyon
Kapag nagsusulat ka ng isang rekomendasyon sa LinkedIn, mahalagang palakasin ang iyong sariling propesyonal na pagkakakilanlan. Awtomatiko itong ginagawa ng LinkedIn sa pamamagitan ng pagpapakita ng iyong pakikipag-ugnayan sa kandidato kapag nai-post mo ang iyong rekomendasyon sa site.
Sa kasong ito, sinasabi sa amin ng rekomendasyon na direktang pinamamahalaan ng aming editor ang manunulat. Pinatitibay din niya ang dynamic na ito sa isang positibong ilaw sa pagsasabing 'Ang papel ko sa mentoring ay minimal.'
Ipinapahiwatig nito na ang kandidato ay mabuti sa mga direksyon at pagkuha ng isang maagap na diskarte sa kanyang trabaho.
2. Ilarawan ang Iyong Koneksyon
Matapos mong mapalakas ang iyong posisyon, gugustuhin mong detalyado ang tungkol sa iyong pakikipag-ugnayan sa kandidato.
Sa halimbawang ito, pinag-usapan ng aming editor ang tungkol sa kung paano siya nakagawa ng isang lay-back na diskarte habang pinadalhan siya ng manunulat ng mga pitch. Pinag-uusapan din niya ang tungkol sa mga natatanging paraan kung saan siya lumapit sa mga pitches na ito, na kung saan ay nauugnay sa aming susunod na pinag-uusapan.
maaari bang laruin ang ps4 na laro sa ps5
3. Bigyang-diin ang Natatangi sa Pag-uugnay nito sa Lugar ng Trabaho
Kapag nagbibigay ng isang rekomendasyon sa LinkedIn, tiyaking binibigyang diin mo ang mga paraan kung saan ang kandidato na ito ay magiging isang natatanging pag-aari sa kumpanya.
Oo, ang kandidato ay maaaring may kakayahan, ngunit gayun din ang libu-libong ibang mga tao. Sa mataas na mapagkumpitensyang trabahador ngayon, ang pagiging karampatang kung minsan ay hindi sapat. Madalas mong nais ang isang tao na tutulong sa iyo na makabago din.
Mahusay ba ang kandidato sa pag-navigate sa politika sa lugar ng trabaho, ngunit mahusay din sa grunt na gawain? Mayroon ba silang iba't ibang mga matitibay na kasanayan na karaniwang hindi taglay ng isang tao sa kanilang posisyon?
Pinag-uusapan ang mga katangiang ito upang makilala sila mula sa isang tumpok ng mga aplikante.
4. Pag-usapan Tungkol sa Soft Skills
Ang malambot na kasanayan --- tulad ng pasensya, komunikasyon, at pagpayag na malaman --- ang mga susi sa isang matagumpay na lugar ng trabaho. Ang matitigas na kasanayan ay makakatulong sa mga pangunahing gawain, ngunit maaari rin silang 'turuan.' Ang isang mabuting pag-uugali ay madalas na hindi.
Sa pag-iisip na ito, sabihin sa mga nagre-recruit kung bakit ang kandidato na ito ay magiging angkop para sa koponan. Ipaliwanag kung bakit sila magkakasya sa kultura ng kumpanya sa pamamagitan ng pag-uusap tungkol sa kung paano sila nababagay sa iyo.
5. Pag-usapan Tungkol sa Pagkatao ng Kandidato
Ang isa pang bagay na maaari mong pag-usapan kung may silid --- bagaman hindi kinakailangan --- ay ang pagkatao ng kandidato. Hindi ang bagay tungkol sa kung paano nila 'ginawang mas mahusay ang lugar ng trabaho,' ngunit kung sa pangkalahatan ay isang masaya silang tao na nasa paligid o hindi.
Pinapatawa ba ng kandidato ang mga tao? May konsiderasyon ba sila sa mga alerdyi ng ibang tao sa banyo?
Ang mga simpleng detalye tulad nito ay magmumukha silang isang tunay na tao sa pagkuha ng manager sa halip na isang numero lamang. Magbibigay din ito ng isang mas mahusay na ideya kung sila ay hindi mahusay na magkasya sa kultura.
6. Palakasin ang Iyong Rekomendasyon Gamit ang isang Positibong Pahayag
Panghuli, gugustuhin mong wakasan ang iyong rekomendasyon sa LinkedIn na may isang pagpapatunay: isang bagay na nagsasabi sa mga taong nagbabasa ng iyong post na dapat nilang direktang maabot ang kandidato na ito, at maaari silang magtiwala sa iyong salita.
Kung gumagamit kami ng dati naming halimbawa ng rekomendasyon, ang isang call to action sa kasong ito ay magiging 'Inirerekumenda ko siya nang walang anumang mga pagpapareserba.'
Sumulat ng isang Rekumenda ng LinkedIn
Ang pagsulat ng isang rekomendasyong LinkedIn ay maaaring tumagal ng ilang oras, ngunit may kaunting istraktura at isang pang-usap na tono, maaari itong maging isang mahusay na paraan sa network. At kung ikaw ay mapalad, maaaring may sumulat sa iyo ng isang rekomendasyon sa hinaharap, pati na rin.
Naghahanap ng iba pang mga paraan sa network? Narito kung paano i-message ang LinkedIn Recruiters sa tamang paraan .
Credit sa Larawan: ArturVerkhovetskiy / Mga deposito
Magbahagi Magbahagi Mag-tweet Email 6 Mga kahaliling Napapakinggan: Ang Pinakamahusay na Libre o Murang Audiobook AppsKung hindi mo pinangarap na magbayad para sa mga audiobook, narito ang ilang magagaling na apps na hinahayaan kang makinig sa kanila nang libre at ligal.
Basahin Susunod Mga Kaugnay na Paksa- Social Media
- Paghahanap ng Trabaho
Si Shianne ay mayroong Bachelor's Degree in Design at isang background sa podcasting. Ngayon, nagtatrabaho siya bilang isang Senior Writer at 2D Illustrator. Saklaw niya ang malikhaing tech, entertainment, at pagiging produktibo para sa MakeUseOf.
Higit pa Mula kay Shianne EdelmayerMag-subscribe sa aming newsletter
Sumali sa aming newsletter para sa mga tip sa tech, pagsusuri, libreng ebook, at eksklusibong deal!
Mag-click dito upang mag-subscribe