Home-theater-designers
Mula nang tumama ang pandemya noong 2020 at naging sanhi ng paghinto ng pandaigdigang paglalakbay, naging mga buzzword ang mga salitang 'remote worker' at 'online freelancer'. Maraming tao ang gumagamit ng mga salitang ito nang palitan kapag pinag-uusapan ang tungkol sa pagtatrabaho mula sa bahay, ngunit talagang magkasingkahulugan ba ang mga ito sa isa't isa?
libreng wifi calling app para sa android
Kaya, tingnan natin ang malayong trabaho at online na freelancing at tingnan ang kanilang mga pagkakaiba.
MAKEUSEOF VIDEO OF THE DAY
Malayong Manggagawa
Ang isang malayong manggagawa ay isang taong nagtatrabaho sa labas ng opisina. Bagama't karaniwan itong nasa bahay, hindi iyon kailangang mangyari. Ang mga malalayong manggagawa ay maaaring magtrabaho sa isang coffee shop, isang parke, o kahit isang hotel sa kalahati ng mundo. Ngunit ano ang iba pang mga katangian mayroon ang isang malayong posisyon ng manggagawa?
1. Isang Relasyon ng Employer-Empleyado
Sa pangkalahatan, karamihan sa mga malalayong manggagawa ay nagtatrabaho pa rin sa kumpanyang kanilang pinagtatrabahuhan. Ibig sabihin, mayroon kang nakapirming buwanang suweldo o oras-oras na rate, at protektado ka ng batas bilang isang empleyado. Kaya, kung ang kontratang pinirmahan mo sa kumpanyang pinagtatrabahuhan mo ay nagsasaad na isa kang empleyado at pinapayagan kang magtrabaho sa labas ng lugar ng iyong opisina, kung gayon isa kang remote na manggagawa.
Ibinigay na ikaw ay isang empleyado, ang iyong opisina ay magkakaroon mga patakarang work-from-home na dapat mong sundin . Kaya, kahit na hindi ka pisikal sa opisina, mayroon kang gabay, na tinitiyak na hindi ka maliligaw sa pagtupad sa iyong mga gawain at pagpapanatili ng iyong pagiging produktibo.
2. May Mga Benepisyo ka
Bilang empleyado, protektado ka ng batas. Nangangahulugan iyon na ang iyong kumpanya ay dapat magbigay ng mga benepisyo tulad ng bayad na bakasyon, 401(K), at insurance. Kung mayroon kang relasyon ng employer-empleyado sa kumpanyang pinagtatrabahuhan mo at hindi ibinibigay ang mga benepisyong ito, mananagot sila para sa isang demanda.
3. Karaniwang May Nag-iisang Employer Ka
Bilang isang malayong empleyado, karaniwang nagtatrabaho ka sa isang kumpanya lamang. Bagama't ang ilang mga tao ay nagmamadali at nagtatrabaho sa dalawa o tatlong kumpanya nang sabay-sabay, karaniwan itong bihira. Higit pa rito, hindi ka makakapagtrabaho para sa kanila nang sabay-sabay—ibig sabihin kung nagtatrabaho ka sa isang kumpanya mula 8 am hanggang 2 pm, hindi ka makakagawa ng mga gawain para sa ibang mga kumpanya sa oras na iyon.
Karaniwang sinusubaybayan ng mga kumpanyang ito ang iyong oras at hinihiling sa iyo na magtrabaho nang eksklusibo para sa kanila sa panahon ng iyong obligadong oras ng pagtatrabaho.
4. Mayroon kang Mga Kasamahan na Tutulungan ka
Maliban kung nagtatrabaho ka para sa isang napakaliit na startup, malamang na makikipagtulungan ka sa maraming iba pa. Kaya, kung makatagpo ka ng anumang mga problema, maaari kang umasa sa kanila upang tulungan ka. Karaniwang gagabayan ka nila sa mga proseso at sistema ng kumpanya.
Higit pa rito, maliban kung ikaw ay isang nangungunang ehekutibo na may 'puno' sa iyong titulo sa trabaho, karaniwan kang mayroong isang superbisor o tagapamahala na gagabay sa iyo at magtatalaga sa iyo ng mga indibidwal na gawain.
5. Mayroon kang IT Department
Kung nagtatrabaho ka sa isang kumpanya, kadalasan ay mayroon kang departamento ng IT na mag-aayos ng anumang mga isyu sa iyong mga computer. Kaya, kung hindi gumagana ang iyong computer, o nakalimutan mo ang iyong mga kredensyal sa pag-log in, tutulong ang mga tao sa IT ng kumpanya. Hihilingin ka nilang pumunta sa opisina o ipadala ang iyong kagamitan para sa pag-troubleshoot kung mayroon kang problema sa hardware, o manu-mano nilang i-diagnose at aayusin ito kung ito ay isyu sa software.
6. Walang Hassle na Pagbabayad ng Buwis
Kung nagtatrabaho ka sa iisang employer at may iisang pinagmumulan ng kita, hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa mga buwis. Ang iyong kumpanya ang maghain at magbabayad ng mga buwis para sa iyo. Ang kailangan mo lang gawin ay lagdaan ang mga papeles, at gagawin ng departamento ng pananalapi o accounting ang lahat.
Kapag nai-file na ang lahat, bibigyan ka ng kumpanya ng kopya ng mga dokumento, at nasa iyo kung paano i-file at iimbak ang iyong mga kopya.
Online na Freelancer
Habang ang isang online na freelancer ay nagtatrabaho din sa labas ng isang pisikal na opisina, ang kanilang pangunahing pagkakaiba ay hindi sila mga empleyado ng mga kumpanyang kanilang pinagtatrabahuhan. Ibig sabihin, ang kumpanyang pinagtatrabahuhan nila ay may mas kaunting kontrol sa kung paano ginagawa ng freelancer ang kanilang trabaho—ang mahalaga ay ang output na ibinibigay nila sa kumpanya.
kung paano i-off ang closed caption sa netflix
1. Isa kang Contractor
Kung ikaw ay isang online na freelancer, isa kang independiyenteng kontratista para sa kumpanyang pinagtatrabahuhan mo. Nangangahulugan iyon na nagbibigay ka ng isang partikular na serbisyo o produkto para sa iyong kliyente, walang higit pa, walang kulang.
Karaniwang mayroon ka ring higit na kalayaan sa paggawa ng iyong trabaho—ang iyong output lang ang mahalaga. Gayunpaman, dahil kontratista ka, hindi empleyado, mas mababa ang proteksyon mo sa ilalim ng batas.
2. Karaniwan kang Binabayaran ng Higit
Bilang isang independiyenteng kontratista, karaniwan kang tumatanggap ng mas malaking take-home pay kaysa sa mga empleyado. Gayunpaman, dahil hindi ka pinapasukan ng iyong kliyente, hindi ka kwalipikado para sa mga benepisyo ipinag-uutos ng batas. Hindi ka sakop ng insurance policy nito, wala kang bayad na mga leave, at wala kang mga benepisyo sa pagreretiro.
3. Maaari kang Makipagtulungan sa Maramihang Kliyente
Dahil karamihan sa mga freelancer ay batay sa proyekto o output, karaniwan kang malaya na kumuha ng maraming kliyente hangga't gusto mo. Maaari ka ring gumawa ng mga proyekto nang sabay-sabay, hangga't hindi ito nakakasagabal sa iyong daloy ng trabaho.
At maliban na lang kung pumirma ka ng kontrata na nagbabawal sa iyong kumuha ng mga kliyente sa parehong industriya tulad ng mga kliyenteng mayroon ka sa kasalukuyan, wala silang masabi kung sino ang iyong kasama at kailan. Hangga't naabot mo ang iyong mga deadline at natapos ang inaasahang trabaho, magagawa mo ang anumang gusto mo, kahit kailan mo gusto.
4. Maaari Kang Mag-hire ng Iyong Sariling Staff
Bilang isang online na freelancer, karaniwan kang nagtatrabaho nang mag-isa. Bagama't maaari kang humingi ng tulong sa mga empleyado ng iyong kliyente, hindi iyon magiging maganda dahil kinukuha ka ng kliyente para sa iyong kadalubhasaan. Gayunpaman, maliban kung ipinagbabawal ito ng iyong kontrata, malaya kang umarkila ng mga tao upang magtrabaho sa iyo.
Nangangahulugan iyon na hindi mo kailangang gawin ang aktwal na gawain. Hangga't maaari mong garantiya ang kalidad ng output ng iyong koponan, maaari kang tumuon sa pamamahala sa iyong mga tao at maramihang mga kliyente habang ginagawa ng iyong mga tauhan ang trabaho.
5. Ikaw mismo ang nag-iisip ng mga bagay
Dahil isa kang independiyenteng kontratista para sa kliyenteng pinagtatrabahuhan mo, kadalasan ay hindi ka malayang gamitin ang kanilang mga mapagkukunan. Halimbawa, ang IT department ng kliyente ay hindi obligadong tulungan ka kung mayroon kang mga problema sa computer.
At kung kukuha ka ng bagong miyembro ng team, hindi mo maaaring hilingin sa HR team ng iyong kliyente na suriin ang mga aplikante. Kaya, kung kailangan mong lutasin ang isang problema, kailangan mong matutunan ito sa iyong sarili, o dapat kang kumuha ng eksperto upang ayusin ito para sa iyo.
6. Nagbabayad Ka ng Iyong Sariling Buwis
Bilang isang independiyenteng kontratista, ang iyong mga kliyente ay hindi obligado na magbawas ng anumang mga buwis para sa iyo. Kapag binayaran ka nila para sa iyong mga serbisyo, wala na silang dapat ipag-alala. Gayunpaman, dapat mong ideklara ang iyong mga benta at kita sa gobyerno bilang isang independiyenteng kontratista at bayaran ang iyong mga buwis.
Kaya, bukod sa pagkumpleto ng iyong mga proyekto sa iyong mga kliyente, dapat mo ring subaybayan ang iyong mga pananalapi, i-file ang iyong mga dokumento, at bayaran ang iyong mga buwis. Maaari mong gawin ito nang mag-isa, na hindi inirerekomenda maliban kung ikaw ay isang accountant, o umarkila ng bookkeeper at accountant para gawin ito para sa iyo.
Mas Gusto Mo Bang Maging Malayong Manggagawa o Online Freelancer?
Bagama't ang parehong uri ng trabaho ay nag-aalok sa iyo ng bentahe ng pagtatrabaho saanman mo gusto, ang mga ito ay lubos na naiiba sa kung paano ito gumagana. Ang mga malalayong manggagawa ay may mas nakaayos na landas sa karera at isang sistema ng suporta ng kumpanya. Gayunpaman, karaniwan din silang binabayaran ng mas mababa at may mas kaunting kalayaan.
Sa kabilang banda, ang mga online freelancer ay may higit na kontrol sa kung saan at kung paano nila ginagawa ang kanilang trabaho. May posibilidad din silang makakuha ng mas mataas na suweldo. Gayunpaman, mayroon din silang mas malaking panganib at sa pangkalahatan ay dapat gumawa ng mas maraming trabaho, kaya ang ilan ay maaaring hindi angkop para sa ganitong uri ng karera. Anuman ang pagpipilian na iyong pipiliin, gawin ang iyong trabaho nang maayos. Sa ganoong paraan, mapapansin ka, na magbibigay-daan sa iyong makakuha ng promosyon nang mas maaga o makakuha ng paulit-ulit na negosyo.